主管单位：中国商业联合会
主办单位：中国商业经济学会
出版单位：《商业经济研究》杂志社
有限责任公司
总 编 辑：刘建湖
副 社 长：焦金平
副 总 编：李晓红
总编助理：贾辰豪
责任编辑：沈 昱 余建斌
理论编辑：陈晓波 张 幸
贾艳琳
美术总监：田华阙
美术编辑：陈卓夫
排版制作：熊顺林 陈卓夫
刘佳洋 吕雅楠
|
|
|
|
|
|
本刊简介
由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年，是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊，是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年，为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用，在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”，系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告（AMI）》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊，中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊，2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录，系贸易经济类核心期刊。
|
|
| |
|
|
|
|
|
| 劳动力市场厚度对企业出口国内附加值率的影响 |
| 作者：刘方媛 高悦冉 |
| 作者单位：东北农业大学经济管理学院 |
|
内容摘要：劳动力市场的可获得性不仅会影响企业生产成本，而且对我国全球制造价值链提升具有不可替代的作用。本文通过构建劳动力市场厚度与企业出口国内附加值率面板模型进行深入分析，发现劳动力市场厚度的提升有助于提高企业出口国内附加值，企业资金成本密集度对企业出口国内附加值率产生一定的抑制作用，过多资本存量会抑制出口国内附加值率。技术外溢、地区就业规模均对企业出口国内附加值率产生正向影响。通过中介模型检验显示空间投入可得性和服务可得性通过减少外部劳动力市场空间，提升本地劳动力可得性进而提高企业国内出口附加值率。最后，本文基于相关研究结论提出提升劳动力市场厚度质量、吸引劳动力就业等相关政策建议。
关键词：可获得性；劳动力市场厚度；企业出口国内附加值率；面板模型
中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：2095-9397（2022）15-0113-04
文章著录格式：刘方媛，高悦冉.劳动力市场厚度对企业出口国内附加值率的影响[J].商业经济研究，2022（15）：113-116
基金课题：黑龙江省哲学社会科学规划项目（17JYB081）；黑龙江省教育科学“十三五”规划重点课题（GJB1320016）
|
| 阅读全文 |
|
|
| |
|
|
|
京公网安备 11010702002186号