主管单位:中国商业联合会

主办单位:中国商业经济学会

出版单位:《商业经济研究》杂志社
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总  编 辑:刘建湖

副  社 长:焦金平

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期刊展示
9
2024年 第9期
8
2024年 第8期

                本刊简介

      由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年,是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊,是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年,为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用,在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”,系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊,中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊,2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录,系贸易经济类核心期刊。

 
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新就业形态下平台企业薪酬体系建构与设计
作者:杨旭华 刘姗 张健 白丹青
作者单位:首都经济贸易大学劳动经济学院
(本文字数:) 2022年 第5期
内容摘要:本研究以自媒体平台为例,以全面薪酬理论为基础,从经济性薪酬和非经济性薪酬两个维度构建了平台企业的全面薪酬体系。通过具体的可操作性方案,详细介绍了自媒体平台全面薪酬体系的具体内容。经济性薪酬中,依据支付主体不同,分为基于平台的收入、基于用户的收入以及基于第三方的收入;非经济性薪酬中,包括平台环境、工作体验以及个体成长三个维度。最后,结合自媒体平台薪酬中的现存问题,提出管理建议,为平台企业薪酬体系的完善和行业生态化发展提供了理论支撑与实践路径。
关键词:新就业形态;平台企业;全面薪酬;自媒体
中图分类号:F272            文献标识码:A             文章编号:2095-9397(2022)05-0126-04

文章著录格式:杨旭华,刘姗,张健,白丹青.新就业形态下平台企业薪酬体系建构与设计[J].商业经济研究,2022(5):126-129

基金课题:北京市社科基金课题“北京市高精尖产业创新环境对创新绩效的影响机制研究”(19GLB038)

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