主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业经济学会
出版单位:《商业经济研究》杂志社
有限责任公司
总 编 辑:刘建湖
副 社 长:焦金平
副 总 编:李晓红
总编助理:贾辰豪
责任编辑:沈 昱 余建斌
理论编辑:陈晓波 张 幸
贾艳琳
美术总监:田华阙
美术编辑:陈卓夫
排版制作:熊顺林 陈卓夫
刘佳洋 吕雅楠
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本刊简介
由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年,是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊,是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年,为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用,在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”,系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊,中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊,2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录,系贸易经济类核心期刊。
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劳动力匹配视角下我国产业升级困境剖析 |
作者:张 雅 |
作者单位:郑州财经学院 |
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◆ 中图分类号:F062.9 文献标识码:A
内容摘要:本文首先分析了劳动力与我国产业结构升级的关系。当前,较低的死亡率、较低的出生率以及较低的人口增长速度导致了适龄劳动力越来越少,依靠劳动力不断增长来实现产业升级发展的可能性降低。然后基于劳动力匹配视角,分析我国产业升级困境,指出面临的主要困境是高级劳动力数量不足、低级劳动力数量过剩形成的劳动力结构矛盾,制约了产业转型升级。最后,针对劳动力结构矛盾影响产业转型升级的问题,文章基于科技、政府、人才培养方面提出了相应的建议。
关键词:劳动力 劳动力结构 产业升级 困境 匹配策略
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