主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业经济学会
出版单位:《商业经济研究》杂志社
有限责任公司
总 编 辑:刘建湖
副 社 长:焦金平
副 总 编:李晓红
总编助理:贾辰豪
责任编辑:沈 昱 余建斌
理论编辑:陈晓波
贾艳琳
美术总监:田华阙
美术编辑:陈卓夫
排版制作:熊顺林 陈卓夫
刘佳洋 吕雅楠
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本刊简介
由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年,是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊,是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年,为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用,在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”,系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊,中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊,2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录,系贸易经济类核心期刊。
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市场经济视角下竞业限制制度域外镜鉴及其完善 |
作者:帅赟杰 |
作者单位:江西经济管理干部学院 |
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◆ 中图分类号:D922 文献标识码:A
内容摘要:在市场经济环境下,为有效保护相关权利人的利益,法律规定对特定行为人原本合法的行为进行一定程度上有限合理的限制,此项制度被称为竞业限制。竞业限制一方面有效保护了权利人(雇主)的商业秘密权益,但与此同时也会对其他权利人(雇员)的合法权益造成侵害,更严重的甚至构成对劳动权的践踏,这是竞业限制所面临的难以绕开的难题和困境。针对此问题,本文从经济学和法律两个方面论述了竞业限制的理论依据,并以雇佣关系为视角分析我国在竞业限制制度上的立法现状,提出了若干完善意见。
关键词:竞业限制 商业秘密 劳动权 面临困境 完善途径
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