主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业经济学会
出版单位:《商业经济研究》杂志社
有限责任公司
总 编 辑:刘建湖
副 社 长:焦金平
副 总 编:李晓红
总编助理:贾辰豪
责任编辑:沈 昱 余建斌
理论编辑:陈晓波
张焱焱
美术总监:田华阙
美术编辑:陈卓夫
排版制作:熊顺林 陈卓夫
刘佳洋 吕雅楠
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本刊简介
由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年,是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊,是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年,为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用,在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”,系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊,中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊,2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录,系贸易经济类核心期刊。
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人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响机制探究 |
作者:孙灵慧 |
作者单位:天津天狮学院 |
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内容摘要:现代企业的竞争本质上是人才的竞争。本文基于2010-2023年我国A股上市流通企业面板数据,实证分析人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响及机制。研究发现:人力资本密集度能够提升流通企业经营绩效;中介效应分析表明,降低流通企业资源错配程度和提高流通企业持续创新能力是重要的中介机制;人力资本解构发现,管理型和研发型的人力资本密集度增加均有助于提升流通企业经营绩效,但管理型人力资本密集度增加具有更大的激励效应。最后,提出相关政策建议。
关键词:流通企业经营绩效;人力资本密集度;管理型人力资本;研发型人力资本
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:2095-9397(2025)20-0165-04
文章著录格式:孙灵慧.人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响机制探究[J].商业经济研究,2025(20):165-168
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