主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业经济学会
出版单位:《商业经济研究》杂志社
有限责任公司
总 编 辑:刘建湖
副 社 长:焦金平
副 总 编:李晓红
总编助理:贾辰豪
责任编辑:沈 昱 余建斌
理论编辑:陈晓波
贾艳琳
美术总监:田华阙
美术编辑:陈卓夫
排版制作:熊顺林 陈卓夫
刘佳洋 吕雅楠
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本刊简介
由《商业经济研究》杂志社有限责任公司出版的《商业经济研究》创刊于1982年,是原国家商业部创办的国家一级商业经济类学术期刊,是我国商贸流通领域的重要学术阵地。期刊创办30余年,为传播商业前沿理论、促进流通创新发展、推动商贸流通变革发挥了重要作用,在行业内和学界具有重要影响力。期刊多次入选“CSSCI来源核心期刊”、长期入选“《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊”,系《中国知识资源总库社会科学期刊精品库》、《万方数据-数字化期刊群》、《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》、《维普中文科技期刊数据库》等收录期刊,中国人民大学书报资料中心复印报刊资料分类转载量排名前茅期刊,2023年继续入编最新版北京大学《中文核心期刊要目总览》目录,系贸易经济类核心期刊。
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社会责任型人力资源驱动流通企业绿色双元创新的机制与路径 |
作者:房国新1 程云喜2 |
作者单位:1、郑州科技学院 2、河南工业大学管理学院 |
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内容摘要:本文通过层次分析法实证检验社会责任型人力资源对流通企业绿色双元创新的作用机理,采用模糊集定性比较分析法考察绿色双元创新路径。结果表明:社会责任型人力资源对流通企业绿色双元创新存在正向影响,对渐进式创新的促进效果高于突破式创新;外部社会资本和内部社会资本在作用机制中均存在部分中介效应,外部社会资本在突破式创新中的中介作用更明显,内部社会资本在渐进式创新中的中介作用更明显;流通企业突破式创新存在四条组态路径,渐进式创新存在三条组态路径。为此,流通企业应制定并实施促进社会责任参与的人力资源管理方案,并选择适宜的绿色双元创新实现路径。
关键词:社会责任型人力资源;绿色双元创新;突破式创新;渐进式创新
中图分类号:F724 文献标识码:A 文章编号:2095-9397(2025)03-0140-04
文章著录格式:房国新,程云喜.社会责任型人力资源驱动流通企业绿色双元创新的机制与路径[J].商业经济研究,2025(03):140-143
基金课题:2022年河南省高等学校哲学社会科学研究项目(2022ZDJH0859)
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